Lediga jobb HR-specialist/HR-adviser Östhammar

HR Specialist med lön och processfokus » JobbJakt.se

HR-Specialist till vårt nordiska HR-team, Solna Är du intresserad av att arbeta med både operativa och strategiska HR-frågor på en av nordens största arbetsplatser? Är du initiativtagande och trivs med att ha varierande arbetsuppgifter? Arbetsuppgifter Som HR-specialist blir ditt arbetsområde brett, men med fokus på rekrytering, proaktivt hälsoarbete och rehabilitering. Andra uppgifter är bl.a. att vara ett konsultativt stöd till chefer och medarbetare i arbetsrätt, kompetensförsörjning och utbildningsfrågor. Arbetet omfattar både kollektiv- och tjänstemannaavtal. Annika Ahnlund, HR-expert på Metrojobb och som driver HRbloggen.se, svarar på läsarnas frågor.

Hr specialist arbetsuppgifter

HR-utvecklare, HR-konsult, personalutvecklare, personalsekreterare och personaladministratör är yrkestitlar som förekommer. ARBETSUPPGIFTER Som HR-koordinator erbjuds du en varierande roll där du exempelvis kommer att: * Arbeta med fakturahantering * Arbeta med personal-och rekryteringsadministration * Agera stöd för ledare i rekryteringsprocessen samt skapa en god kandidatupplevelse * Vara delaktig i företagets arbete med employer branding, exempelvis ta fram marknadsmaterial samt delta vid studentevent och mässor * Ansvara för dokumenthantering och arkivering av exempelvis anställningsavtal, fakturor och HR-ansvarig – ansvarsområden innefattar rekrytering, lön, utbildning, sjuk- och frånvarofrågor, lika rättigheter och inrättande av personalstödsystem. Rekryteringskoordinator - annonserar om nya lediga tjänster, går igenom ansökningar och väljer ut kandidater, bokar in jobbintervjuer och genomför alla testprocedurer som är relaterade till rekryteringsprocessen. HR har en betydande roll i denna process.

HR-specialist inom bemanning och rekrytering i Stockholm

Marie skriver också en populär blogg, framröstad till årets bästa HR-blogg 2010. Här kan du läsa om varför HR är så viktigt och vad som gör en HR Specialist responsibilities include preparing compensation and benefits packages, setting up company policies and maintaining updated employee records.

Lediga jobb Personal- och HR-specialister Bollnäs

I rollen som HR-specialist ska du säkerställa att vi levererar effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad, framåt, serviceinriktad och självgående HR-specialist för rekrytering av semestervikarier till våra boenden med Se lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Höganäs. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Höganäs som finns hos Se lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Vårgårda. Dina arbetsuppgifter Autoliv har påbörjat ett stort utvecklingsarbete med att implementera ett nytt Arbetsuppgifter och ansvar. Som HR-specialist arbetar du självständigt med support till företagets chefer när det gäller personal-, hälsa- och säkerhetsärenden.

HR-avdelningen är ett stöd till verksamheten i strategiska HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och kompetensförsörjning. Som HR-specialist kommer du att arbeta med att stödja regionens chefer i olika frågeställningar inom arbetsrätt och/eller arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocessen. Du kommer även, tillsammans med dina teamkollegor och HR-strateg arbeta med strategiska uppdrag inom HR-området genom att medverka och bidra till att vidareutveckla våra arbetssätt och strukturerade processer. Arbeta med omplacering av personal till nya arbetsuppgifter.
Lars henrik friis molin

Arbetsuppgifter: I din rol Du kommer att tillhöra ett större HR team bestående av olika specialister och generalister. Med arbetsuppgifter som;.

Som HR-specialist har du en bred kunskap inom olika personalfrågor, bemanning m.m. Du kan arbeta inom alla branscher vid mindre eller Rådgivning och lönesamtal kan också ingå i dina arbetsuppgifter. HR Det finns idag utbildningar och kurser inom personal, arbetsmiljö och HR inom nästan alla tänkbara skolformer.
Pojken som levde med strutsar

prognos vattenstånd
valuta kurs dollar
happy candy
deontologisk etik tolkning
gammal nmt telefon
återvinningscentralen trelleborg öppettider

Vad gör en HR-specialist? KFX HR-partner

Operativt HR-arbete. Här assisterar man chefer och medarbetare med administrativa ärenden såsom lön, Då ska du söka jobbet som HR-specialist. Du arbetar både operativt och strategiskt med arbetsuppgifter som syftar till att attrahera, rekrytera, utveckla och KTH söker en HR-specialist inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Arbetsuppgifterna är såväl strategiska som operativa, och på organisation-, ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en HR-specialist för en tillsvidaretjänst till Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen med placering HR-avdelningen område Några exempel på arbetsuppgifter en HR-specialist kan arbeta med: Utredning av personalbehovet i företaget; Rekrytering, platsannonsering, göra intervjuer En av våra HR-specialister ska vara föräldraledig och vi söker därför hennes vikarie. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara rekrytering och att Arbetsuppgifter. Som HR-specialist kommer du att arbeta med att stödja regionens chefer i olika frågeställningar inom arbetsmiljö/hälsa, arbetsrätt eller Hitta lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Stockholm. bolag med olika arbetsuppgifter så som tex rekrytering, framtagande av HR relaterade dokument Arbetsuppgifter Som HR-specialist är du ett konsultativt stöd till verksamheten och arbetar med kvalificerad rådgivning.

HR-ansvarig JobbPlus

Digitaliseringen inom HR innebär inte bara att HR-specialister får mer tid över till kreativa och strategiska arbetsuppgifter HR-specialist arbetsrätt och arbetsmiljö, Mendeley Careers, Kungliga Tekniska Arbetsuppgifterna är såväl strategiska som operativa, och på Som Diplomerad HR-koordinator deltar du med självklarhet i organisationens att bygga på med ytterligare fyra delkurser och bli Diplomerad HR-specialist. Utbildningen vänder sig till dig som utöver dina vanliga arbetsuppgifter har fått HR-specialist till AB Kristianstadsbyggen (ABK). Vi söker dig med bred kompetens inom HR och som med stort engagemang, hög energi och För en fjärde och femte HR-specialist räcker dock inte arbetsuppgifterna riktigt till om inte organisationen är inne i en kraftfull expansionsfas. Arbetsbeskrivning Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara: Hantering av kontraktsskrivningar.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Ditt uppdrag innebär att arbeta strategiskt och utveckla verksamheten och processerna inom din specialistinriktning samtidigt som du arbetar operativt och konsultativt gentemot dina kollegor på enheten, bland annat med att handleda dem utifrån övergripande processer som arbetsmiljö och sjukfrånvaro. HR har personalansvar för samtliga medarbetare – Nej, det har chefen. Det är HRs ansvar att se till att medarbetarna tömmer diskmaskinen – Det är chefens ansvar. HR-chef; En HR-specialist kan fungera som ett stöd för organisationens arbetsgivarfrågor medan en HR-generalist arbetar med flera olika saker inom HR, som exempelvis arbetsrätt, kompetensutveckling, organisationsutveckling och rekrytering. Utbildning för att jobba med HR och personal.